Por ello, es esencial resolver correctamente los riesgos laborales y conseguir un compromiso de los trabajadores, bajo el prisma del liderazgo de la dirección, en materia de seguridad y Sanidad.Se clasifican en actos subestándares o actos inseguros (comportamientos que podrían darpaso a la ocurrencia deEl equipo de contenido de SafetyCulture se